江蘇傷殘賠付標準_2020江蘇傷殘賠償金賠償標準
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標題：江蘇傷殘賠付標準
首先，我們需要注意的是，根據(jù)江蘇地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，傷殘賠付標準是根據(jù)傷殘等級進行劃分的，等級越高，賠付金額也就越高。具體的賠付標準如下：
一、一級傷殘：
1. 一次性傷殘補助金為本人工資的24個月工資；
2. 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；
3. 傷殘津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的，差額部分由工傷保險基金補齊；
4. 在退出工作崗位后，每年可以按照所在省市規(guī)定的標準增加傷殘津貼，但增加幅度不得超過月傷殘津貼的10%。
二、二級傷殘：
1. 一次性傷殘補助金為本人工資的22個月工資；
2. 保留勞動關(guān)系，難以安排工作；
3. 工傷期間的工資由用人單位按月支付，一般為原工資福利待遇；
4. 從工傷保險基金中支付一次性傷殘就業(yè)補助金，按照所在省市的規(guī)定計算；
5. 定期領(lǐng)取傷殘津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的，差額部分由用人單位補齊。
三、三級傷殘：
1. 一次性傷殘補助金為本人工資的20個月工資；
2. 保留勞動關(guān)系，難以安排工作；
3. 工傷期間的工資由用人單位支付，一般為原工資福利待遇的80%；
4. 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，具體標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%。
四、四級傷殘：
1. 一次性傷殘補助金為本人工資的18個月工資；
2. 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；
3. 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，具體標準為：一級傷殘為本人工資的75%，二級傷殘為本人工資的70%，三級傷殘為本人工資的60%，傷殘津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的，由用人單位補齊差額部分。此外，如果本人愿意辭職，單位應(yīng)該按照本單位上一年度平均工資作為補償。其他相關(guān)費用還包括醫(yī)療費、康復費、鑒定費等其他費用。具體賠付金額根據(jù)實際醫(yī)療花費、誤工損失、后期護理費用等因素確定。對于因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療、康復和補償?shù)仁马椧灿忻鞔_規(guī)定。需要注意的是，具體的賠付標準可能會因地區(qū)和政策變化而有所調(diào)整，建議當事人及時了解相關(guān)政策和法規(guī)，以便在遇到相關(guān)問題時能夠及時得到相應(yīng)賠付。
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