河南傷殘補償標準_河南傷殘賠償金2020年最新標準
在河南省,傷殘補償標準是根據(jù)《工傷保險條例》及河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的相關通知制定的,旨在保障工傷職工的合法權益。以下將詳細介紹河南省的傷殘補償標準及其計算 *** 。
一、傷殘等級與補償標準
河南省的傷殘等級分為一至十級,不同等級的傷殘職工享有不同的補償待遇。具體標準如下:
- 一級至四級傷殘:
- 一次性傷殘補助金:一級為本人工資的27個月,二級為25個月,三級為23個月,四級為21個月。
- 按月享受傷殘津貼:一級為本人工資的90%,二級為85%,三級為80%,四級為75%。(注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。)
- 五級、六級傷殘:
- 一次性傷殘補助金:五級為本人工資的18個月,六級為16個月。
- 一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準):五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以56個月,六級為46個月。
- 一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準):五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以16個月,六級為14個月。
- 傷殘津貼:五級為本人工資的70%,六級為60%。(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的,由用人單位補足差額。)
- 七級至十級傷殘:
- 一次性傷殘補助金:七級為本人工資的15個月,八級為13個月,九級為11個月,十級為9個月。
- 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準由河南省人民 *** 規(guī)定,通常與統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資及傷殘等級相關。
二、工傷賠償金的計算 ***
工傷賠償金的計算主要依據(jù)工傷職工的本人工資、傷殘等級以及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資等因素。其中,本人工資是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的本人平均月繳費工資。若本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%,則按照300%計算;若低于60%,則按照60%計算。
除了上述的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金外,工傷職工還享有其他待遇,如工傷醫(yī)療待遇(包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費等)和工傷康復待遇(包括康復費用、康復器材費用等)。
三、其他注意事項
1. **工傷認定**:工傷認定是工傷賠償?shù)那疤?,用人單位或職工應及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T提交工傷認定申請。
2. **待遇調(diào)整**:傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇會根據(jù)本省經(jīng)濟發(fā)展、社會保障水平及居民消費價格指數(shù)等情況適時調(diào)整,具體以當?shù)厝松缇肿钚抡邽闇省?/p>
3. **用人單位責任**
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