大型保險公司紛紛啟動校園秋招，新鮮出爐的崗位有哪些？
界面新聞記者 | 苗藝偉
9月下旬以來，多家大中型保險公司開啟面對2025屆畢業(yè)生的校園招聘會，為公司未來業(yè)務發(fā)展儲備年輕人才。
據(jù)界面新聞記者不完全統(tǒng)計，截至目前，中國人壽、泰康保險集團、大家保險集團、中郵保險、中國人保壽險、中國太平、中國平安、民生保險等已經(jīng)在官方渠道發(fā)布了校園招聘的職位需求、招聘流程等具體內容，部分險企還開啟了校園巡回宣講、面對面交流、在線直播等活動，為應屆畢業(yè)生求職答疑解惑。
界面新聞記者注意到，今年保險行業(yè)招聘仍以傳統(tǒng)保險業(yè)務崗位為主，但也有不少保險公司根據(jù)新業(yè)務發(fā)展情況，增加了醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務、金融AI算法等崗位需求。
保險招聘專業(yè)覆蓋廣泛
整體來看，多家大型保險公司為畢業(yè)生提供的機會以傳統(tǒng)崗位、內勤崗位為主。已公布的崗位需求從百人到數(shù)千人不等，遍及這些保險機構的各個業(yè)務板塊。
以中國人壽為例，2025年校園招聘推出12類崗位，主要包括營銷管理、運營管理、財務管理、精算、投資管理、醫(yī)療健康、金融科技等。同樣，大家保險集團的校招崗位也以傳統(tǒng)保險業(yè)務需求為主，包括保險、精算、理賠、投資研究、IT研發(fā)與運維、運營管理、銷售管理等。
在專業(yè)方面，保險公司的招聘也覆蓋了多個熱門專業(yè)學科，包括保險、精算、經(jīng)濟、金融、數(shù)學、醫(yī)學等。除此之外，保險產(chǎn)業(yè)鏈相關的專業(yè)，例如科技、醫(yī)學類、建筑工程類、農(nóng)學等也都出現(xiàn)在保險公司招聘范圍內。
值得關注的是，隨著我國保險公司紛紛布局醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，一些新興崗位的跨界人才需求也在逐步增加。
界面新聞記者注意到，在泰康保險的招聘中，部分醫(yī)養(yǎng)板塊網(wǎng)申截止日期較統(tǒng)一時間延長1個月，留出了更充裕的招聘時間。除此之外，泰康保險旗下的泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，也為2025屆畢業(yè)生留出了社區(qū)品牌宣傳、營銷支持、社區(qū)工作、文娛指導、運動指導、生活管家等眾多崗位，不再局限于保險業(yè)務范圍。
此外，平安產(chǎn)險的招聘則顯示出財險公司對科技型、專業(yè)型人才的需求。除了數(shù)學、精算等傳統(tǒng)保險業(yè)務類崗位之外，農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、動物學、生物學、自然保護與環(huán)境生態(tài)等相關專業(yè)也被單列為“星禾管陪生”項目；針對能源工程、機電工程、材料科學與工程動力學、光伏材料及應用等相關專業(yè)則被單列為“星源管培生”項目，進行專項招聘。平安產(chǎn)險的科技中心還把算法類崗位作為重點招聘方向。
新進人才培養(yǎng)規(guī)劃建設更加完善
作為我國保險行業(yè)一年一度吸收新鮮血液的重要機會，大型保險公司也逐步完善針對校園招聘的專門人才培養(yǎng)規(guī)劃，幫助畢業(yè)生盡快在保險相關領域成長。
平安人壽在2025年的管培生計劃中披露，已經(jīng)為應屆生專屬打造“之”字型人才發(fā)展路徑和“四層次”人才培養(yǎng)體系。
中國人壽也制定了應屆生的專屬培養(yǎng)計劃，通過制定培訓、導師輔導、任務歷練、基層實踐等方式，提供跨層級、跨條線、跨機構的交流機會，設置了管理序列和專業(yè)序列發(fā)展通道。
同樣，泰康保險的校園招聘也已經(jīng)被固定為專屬培養(yǎng)計劃——“千人計劃”，通過兩年三階段的“開泰訓練營”、“宏泰訓練營”、“永泰訓練營”三期培訓，完成從校園人到職業(yè)人的轉變。
據(jù)悉，泰康人壽的千人計劃在泰康保險集團的七大專業(yè)主序列（保險、投資、醫(yī)療、科技、銷售、職能、服務）、2100個崗位中，選擇兩大發(fā)展方向：既可以通過專業(yè)積累期后，走上管理發(fā)展崗，參與企業(yè)運營管理決策，也可以選擇專業(yè)發(fā)展通道，提升專業(yè)技能經(jīng)驗。
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