雷軍說,周受資有一種對世界復(fù)仇般的勤奮
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來源:思想閃耀
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今天看資料的時候,看到雷軍對于周受資的評價,果然是武漢大學高材生,而且是資深文藝青年,說的話,就是這么的讓人記憶深刻。
2015年,雷軍招募周受資到小米是有歷史背景的。
2014年年底,小米宣布450億估值,總?cè)谫Y額度是11億美元。而且那一年,小米的業(yè)績還非常非常非常的好。
宣布融資之后,整個公司都沉浸在高估值的狂歡中。
雷軍說,所有人都飄了,包括我在內(nèi)。直到一個月之后,他才意識到,這是錯誤的一步棋,這是虛榮心的產(chǎn)物。
古人說,廣積糧,緩稱王的道理,真的是什么時候都不過時的道理啊。就這樣,小米成為被圍剿的對象,而且資金儲備還是不足的。
所以后來,雷軍開始找真正懂融資,懂財務(wù)的人來給公司把關(guān)。尋尋覓覓,2015年的7月,雷軍把DST給老板看項目的周受資引入小米,做首席財務(wù)官,當時周受資年紀是32歲,很多人直呼——太年輕了吧。
來來來,這個時候,就可以看看雷軍對周受資的評價了。周受資是世界級的投資家,年輕、聰明,而且有一種對世界復(fù)仇一般的勤奮。
周受資在做投資人的時候,每年會見350個創(chuàng)業(yè)者,他會去研究一家企業(yè)的核心競爭力在什么地方。周受資做事,他有自己的理念,他認為先要有大量的積累,這樣才能從量變到質(zhì)變。
難怪最后周受資離開的時候,雷軍很難受。離開了好幾年了,還會念念不忘,就這個方法論,基本上就是真理的掌握者了。
雷軍本人也被外界評價為——變態(tài)的勤奮,梁寧說:“雷軍的操作系統(tǒng)跟我們的不一樣。如果他想要的那個,他得不到,就像萬蟻噬心那樣痛苦。犧牲什么都可以,他必須得到他想要的那個東西?!?/p>
今天看到這些資料,感覺上就是說,如果我們想成就一件事,就必須要找到一個小的切入口,找準了之后,先上量。在還不能把握本質(zhì)的時候,先把地形地圖整明白,然后才會有資格,有一天去觸達本質(zhì)。
如果我們也能到周受資,雷軍這樣的變態(tài)級勤奮,能有一種對世界復(fù)仇般的勤奮,我想也不會有什么真正的阻礙,會攔住我們。
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