遭老板性侵被開除女子申請工傷成功
【#遭老板性侵被開除女子申請工傷成功##遭性侵被開除女子將申請勞動(dòng)仲裁#】去年9月，浙江杭州一女子在工作所需的宴請中被自家老板王某勸酒后喝醉，遭到性侵。女子認(rèn)為自己被性侵屬于工傷，公司曾勸她放棄工傷申請，但女子不同意。今年4月，王某因強(qiáng)奸罪被判刑四年后，女子被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退。女子繼續(xù)申請工傷并提交了至少接受十二次治療的證明。12月3日，女子收到人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書》，表明女子受到的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。往后，女子表示將提起勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。@揚(yáng)子晚報(bào)
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