中歐基金曹名長卸任四只產(chǎn)品 藍小康等價值組基金經(jīng)理團隊接棒
專題：“價值投資名將”中歐基金曹名長因個人原因離任
1月17日晚間，中歐基金發(fā)布公告，曹名長因個人原因自即日起卸任中歐價值發(fā)現(xiàn)、中歐潛力價值、中歐成長優(yōu)選、中歐恒利四只產(chǎn)品的基金經(jīng)理，并由同樣來自價值組的藍小康、羅佳明、沈悅等基金經(jīng)理團隊接任管理。據(jù)了解，這四只產(chǎn)品均采用“多基金經(jīng)理共管”模式進行團隊化運作管理，此次調(diào)整后將由原共管基金經(jīng)理繼續(xù)管理，實現(xiàn)產(chǎn)品平穩(wěn)交接。
中歐基金表示，公司衷心感謝曹名長任職期間做出的巨大貢獻。作為深度價值投資老將，曹名長在加入中歐基金的近十年間，不僅為其管理產(chǎn)品創(chuàng)造了長期超額收益，也打造了一支理念一致、風格清晰、實力出眾的中歐價值投資團隊，推動了中歐長期價值投資理念的落地和投研文化的傳承。
此次接任的價值組基金經(jīng)理團隊包括價值組負責人藍小康，現(xiàn)任中歐基金權(quán)益投決會委員，擁有超13年投研經(jīng)驗，超7年公募基金管理經(jīng)驗；價值組核心干將羅佳明，擁有超13年投研經(jīng)驗，超5年公募基金管理經(jīng)驗；以及中歐基金自主培養(yǎng)的新生代基金經(jīng)理沈悅，自2015年加入公司，擁有超9年投研經(jīng)驗，超4年公募基金管理經(jīng)驗。
近年來，中歐基金持續(xù)加強投研團隊建設，完善內(nèi)部培養(yǎng)機制，目前投研體系人員已達約250人，占公司全體員工超50%，各個策略體系和人才梯隊建設日臻完善。公司既有周蔚文、王培、王健等投研老將，也涌現(xiàn)出包括藍小康、劉偉偉、羅佳明等在內(nèi)的一批實力中生代，公司自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理馮爐丹、錢亞婷、沈悅等新生代也開始嶄露頭角。與此同時，中歐基金也在加強逆勢布局，引入優(yōu)秀投研人才。
此外，在夯實投研團隊的基礎之上，中歐基金還在不斷探索資管行業(yè)的“工業(yè)化”升級，從過去依賴個人能力的手工作坊式轉(zhuǎn)向強調(diào)專業(yè)分工、流程協(xié)作的工業(yè)化生產(chǎn)模式，持續(xù)淬煉“中歐制造”能力，即通過專業(yè)化分工、流程化協(xié)作，力爭輸出定位更清晰、風格更穩(wěn)定、長期超額更可期的產(chǎn)品和解決方案。未來，中歐基金將持續(xù)加強專業(yè)能力提升，與行業(yè)共同邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
基金有風險，投資需謹慎?；鸸芾砣顺兄Z以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產(chǎn)，但不保證本基金一定盈利，也不保證最低收益?；鸬倪^往業(yè)績并不預示其未來表現(xiàn)，基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構(gòu)成基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。您在做出投資決策之前，請仔細閱讀基金合同、基金招募說明書和基金產(chǎn)品資料概要等產(chǎn)品法律文件和風險揭示書，充分認識本基金的風險收益特征和產(chǎn)品特性，認真考慮本基金存在的各項風險因素，并根據(jù)自身的投資目的、投資期限、投資經(jīng)驗、資產(chǎn)狀況等因素充分考慮自身的風險承受能力，在了解產(chǎn)品情況及銷售適當性意見的基礎上，理性判斷并謹慎做出投資決策。
投研人員數(shù)據(jù)來源：中歐基金整理，截至2024.12.31。
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