“頂流”基金經理，遭遇新情況
與前幾年相比，頂流主動權益基金經理的管理規(guī)模普遍存在縮水情況。與此同時，被動指數(shù)投資高歌猛進，千億陣容日益龐大。主動權益投資未來將何去何從？
被動指數(shù)基金規(guī)模高歌猛進
公募基金2024年四季度報告日前全部出爐，據(jù)Wind數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2024年四季度末，百億級主動權益基金經理共計70余位（僅統(tǒng)計在管基金主要為普通股票型和偏股混合型基金的基金經理，剔除在管基金主要為偏債、被動指數(shù)或量化管理類的基金經理）。
其中，僅易方達基金張坤管理規(guī)模超過500億元，是唯一一位500億級基金經理；景順長城基金劉彥春、中歐基金葛蘭管理規(guī)模超過400億元；興證全球基金謝治宇、廣發(fā)基金劉格菘、易方達基金蕭楠、匯添富基金胡昕煒和中歐基金周蔚文管理規(guī)模均超過300億元。
此外，華商基金周海棟、易方達基金陳皓、富國基金朱少醒等基金經理管理規(guī)模在200億元至300億元區(qū)間。總體來看，共計18位基金經理管理規(guī)模超過200億元。
與前幾年相比，頂流主動權益基金經理的管理規(guī)模普遍存在縮水情況。不過，也有一些百億級基金經理管理規(guī)模有所增長，如銀河基金鄭巍山、信達澳亞基金馮明遠、萬家基金莫海波、華夏基金屠環(huán)宇等，2024年四季度規(guī)模均有所增加。
與此同時，被動指數(shù)基金崛起。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2024年四季度末，僅華泰柏瑞滬深300ETF一只基金規(guī)模就超過3500億元，易方達滬深300ETF規(guī)模也達到2400億元，華夏滬深300ETF、嘉實滬深300ETF、華夏上證50ETF、南方中證500ETF規(guī)模也都超過1000億元。
從基金經理看，華泰柏瑞基金的基金經理柳軍四季度末管理規(guī)模超過4400億元，易方達基金的基金經理余海燕管理規(guī)模超過3700億元，易方達基金的基金經理龐亞平、成曦，華夏基金的基金經理趙宗庭、徐猛基金管理規(guī)模均超過2000億元，還有多位千億級的被動指數(shù)基金經理。
基金經理：主動管理的價值不可否認
近期，主動權益投資將何去何從的討論愈發(fā)激烈。
盡管主動權益投資在近幾年的行情中表現(xiàn)并不亮眼，不過多位受訪的基金經理均表示，主動管理的價值依然不可否認。“主動管理型基金一般還是要有組合管理、分散配置的基本原則，關于行業(yè)集中度、個股集中度都有明確要求，因此在結構性行情中，其階段性表現(xiàn)不如滿倉某個行業(yè)或賽道的 ETF，但拉長時間看，分散組合管理有中長期價值，有助于規(guī)避極端風險?！币晃换鸾浝碚f。
“另一方面，主動權益基金的管理團隊通常會對所投資的行業(yè)進行深入研究和分析，以便找出最有價值的投資機會，這也是發(fā)揮定價作用的過程，這是被動投資和量化投資無法做到的。在全面注冊制時代，基金要提升價值發(fā)現(xiàn)效率，這是主動權益投資不能被取代的核心原因。”他表示。
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